Zastosowanie Reiss Motivation Profile

W indywidualnym rozwoju managera - pozwala:

• lepiej zrozumieć siebie i swój styl zarządzania
• lepiej poznać swoje predyspozycje i mechanizmy funkcjonowania
• zdiagnozować źródła ewentualnych problemów i konfliktów
• wyznaczyć najkorzystniejszy sposób utrzymania własnej motywacji i energii do działania

W pracy nad motywacją zespołu - ułatwia:  

• przydzielanie zadań zgodnie z talentami i wewnętrznymi potrzebami pracowników
• komunikację z pracownikami i pomiędzy nimi
• podejmowanie trafnych decyzji personalnych
• stworzenie warunków pracy sprzyjających wzrostowi automotywacji członków zespołu
• dobranie skutecznych narzędzi motywacyjnych

W rekrutacji - pozwala na:  

• wybór kandydata w oparciu o najkorzystniejszy profil motywacyjny do realizacji zadań określonych do danego stanowiska
• trafniejszy wybór kandydatów
• lepsze poznanie możliwości i rzeczywistych preferencji kandydatów

W life coachingu (indywidualnym, par, rodzinnym) - wspomaga:  

• poznanie swojego stylu funkcjonowania w relacjach pozazawodowych - w związku, w relacjach koleżeńskich
• radzenie sobie ze stresem i proces dbania o siebie
• przełamywanie sytuacji konfliktowych i problematycznych
• dotarcie do swoich talentów i potencjału
• profilowanie kariery zawodowej